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內江高新區(qū)：注入人才“源頭活水” 助力建設“全國百強高新區(qū)”
來源：高新院 achie.org 日期：2022-02-08 點擊：次
“內江高新區(qū)可以說是企業(yè)成長的一片沃土。”近期，在內江高新區(qū)舉行的“鏈聚高新創(chuàng)精彩才聯(lián)川渝贏未來”科技金融暨科創(chuàng)平臺推介會上，四川明泰電子科技有限公司總經理鄭渠江接過“內江高新區(qū)智庫顧問”的聘書后感嘆道。
在鄭渠江參與推介會的同時，幾公里之外的內江高新區(qū)電子信息產業(yè)園，四川明泰科技集成電路封裝測試基地車間一派繁忙。與之鄰近的香港威士凱智能綠色電子元器件生產項目、重慶雄富光電智能顯示面板精深加工項目正在加快推進。
作為招商顧問，“鄭渠江們”正認真履行職責，積極為內江產業(yè)招商貢獻力量，成為內江高新區(qū)“引進一個人才，帶動一個企業(yè)，做強一個產業(yè)”的生動寫照。
近年來，內江高新區(qū)創(chuàng)新人才引進體制機制、實施重大人才工程、深化拓展人才開放合作，匯聚多方賢能，人才正成為“源頭活水”，為產業(yè)高質量發(fā)展注入活力動力，助力建設“百強國家高新區(qū)”。
人才+產業(yè)+基地：
“三個聚焦”精準供給
吸引管理人才52名，博士（后）91名，碩士162名，建立實驗室（研究所）18個，院士、博士（專家）工作站11個……這是內江高新科創(chuàng)園的人才實力。
引進長川科技、明泰電子等上下游配套企業(yè)13家，萬晟天幕街、萬晟匯購物中心、紅星美凱龍相繼投入運營……這是內江高新區(qū)的產業(yè)底氣。
人才固本，產業(yè)興源。內江高新區(qū)圍繞“三個聚焦”，精準供給，以產聚才，以才興產，打造產才融合新高地。
——聚焦新興產業(yè)核心區(qū)建設。過去一年，內江高新區(qū)圍繞科創(chuàng)人才先行區(qū)建設，聚焦新一代電子信息、智能制造、現(xiàn)代服務業(yè)“一主兩輔”主導產業(yè)，引進長川科技、明泰電子等上下游配套企業(yè)13家，百億級電子信息產業(yè)園加快建設。萬晟天幕街、萬晟匯購物中心、紅星美凱龍相繼投入運營，百億級現(xiàn)代服務業(yè)商圈初具規(guī)模。高新科創(chuàng)園蓄勢待發(fā)，產融一體化平臺擴容提質，產城融合的電子商務產業(yè)暨人才創(chuàng)新中心建設進程加快。
——聚焦科研產業(yè)重點需求。依托“甜城·成渝地區(qū)雙城經濟圈人力資源產業(yè)園”等行業(yè)組織協(xié)會聯(lián)盟，推動重點產業(yè)需求與人才需求“雙向對接”，實現(xiàn)產業(yè)生態(tài)引才87人，吸引管理人才52名，博士（后）91名，碩士162名，建立實驗室（研究所）18個，院士、博士（專家）工作站11個，打造高層次人才、專業(yè)技能人才平臺4個，完善人才創(chuàng)業(yè)融資服務，兌現(xiàn)產業(yè)獎勵扶持資金2500余萬元，為產業(yè)人才聚集提供“一站式”專業(yè)服務。
——聚焦科創(chuàng)載體基地建設。依托重慶瀚華金控龍頭企業(yè)，以內江高新科創(chuàng)園為載體，成功引進幼早教產學研基地、科星1號科普教育基地等項目18個，推動建設“創(chuàng)新聯(lián)合體”，成功打造西蘭花攻關育種測試研究基地。2021年園區(qū)新增國家高新技術企業(yè)6家，新增入孵企業(yè)30家，新建民營孵化載體10萬平方米，打造特色樓宇和科創(chuàng)基地。目前，已建成國家級孵化器2家，省級孵化載體3家，省級研發(fā)平臺20個。
工程+協(xié)同+合作：
“三個推進”集聚資源
如何夯實人才基礎？內江高新區(qū)打出“組合拳”。
——推進實施重點人才工程。深入實施“啟航”和“育英”兩大工程，加大培育本地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英力度。漢安孵化器舉辦“創(chuàng)業(yè)沙龍”“人才進企業(yè)”活動；通過互聯(lián)網+授課方式，開展線上培訓。加大對自主創(chuàng)新的引導和扶持力度。2021年引進“甜城英才”4名，急需緊缺專業(yè)選調生6名，新聘任業(yè)務主管14名。聘請智庫顧問、產業(yè)顧問和技術經理人60余名。
——推進區(qū)域人才協(xié)同發(fā)展。深化與四川大學、西北工業(yè)大學、電子科技大學等29所高校合作，加入“成渝地區(qū)國家高新區(qū)黨建聯(lián)盟”等協(xié)會聯(lián)盟，與成都、重慶等高新區(qū)簽訂合作協(xié)議，加強區(qū)域人才協(xié)同。繼續(xù)深化與成都高新區(qū)的人才互派掛職機制。組織開展“人才五進”活動。僅2021年就組織赴外招才引智活動10余次，柔性引進資深專家、合作企業(yè)家、專業(yè)技術人才等“招商顧問”24人。
——推進加強與名校（院、企）戰(zhàn)略合作。與北京理工大學、東南大學、中電38所、華為等科研院所、企業(yè)，尤其與內江新聚集的毫米波雷達企業(yè)中航607所、多普勒科技等建立戰(zhàn)略合作關系。依托川南科技轉化與技術轉移中心搭建平臺，建設科技成果轉移轉化中心3個，協(xié)助九正科技等69家企業(yè)與電子科技大學等高校簽訂校企合作協(xié)議。與四川大學生命科學學院共建博士工作站，與內江市賦能新經濟產業(yè)技術研究院與中科院老專家技術服務中心共建校地研發(fā)平臺。邀請中國工程院院士、中科院老科學技術專家作經驗分享，促進交流合作。
此外，內江師院、內江職院作為內江高新區(qū)轄區(qū)內教育資源集聚地，不斷擴容提質。四川綠建杭蕭鋼構有限公司與內江職院簽約產教融合、校企合作項目，為提高企業(yè)競爭力提供優(yōu)質人才資源支撐，助力內江高新區(qū)全國百強高新區(qū)建設闊步前行。
機制+平臺+服務：
“三項舉措”優(yōu)化環(huán)境
產業(yè)引才、育才，事業(yè)、感情留才。
內江高新區(qū)從“深化人才發(fā)展體制機制改革、搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才公共服務平臺、構建‘人才+金融’的服務保障新模式”三個方面發(fā)力。
一方面，出臺促進產業(yè)人才高質量發(fā)展的“1+N”政策體系，以人促產、以產引人，推動人才勢能向經濟勢能轉變，激活產業(yè)人才發(fā)展新動能。分類制定電子信息產業(yè)和服務業(yè)急需緊缺專業(yè)人才目錄，起草《內江高新區(qū)關于支持加快人才集聚的十條措施》等專項政策辦法，支持科研人才、技能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
另一方面，打造400余平方米的“科技創(chuàng)新公共服務中心”，21家科技中介服務機構入駐，實現(xiàn)各園區(qū)省級孵化載體全覆蓋，孵化器總面積達63100平方米，在孵企業(yè)458家。先后建成省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、“創(chuàng)客四川”示范基地。成功申報科技部“科技資源支撐型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色載體”項目引導中小企業(yè)載體功能升級。成功創(chuàng)建市級中小企業(yè)公共服務示范平臺2個，市級小型微型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地1個，新創(chuàng)建市級以上工程技術研究中心8個，舉辦科技金融暨科創(chuàng)平臺推介會，推介科創(chuàng)平臺4個，簽約合作協(xié)議項目12項。
此外，堅持“圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈完善資金鏈”，設置人才專項資金，完善人力資源合理流動和高效集聚的保障機制。實施“雙創(chuàng)學院”計劃，發(fā)放高層次人才崗位激勵資金，有序推進“天府英才卡”“甜城英才卡”雙卡融合和后續(xù)服務功能，為高層次人才出入境、科研、成果轉化、家屬就業(yè)、子女入學、社會保險等提供專業(yè)服務。
